Kontrolle Mitarbeiter

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DETEKTIV EINSCHALTEN

Die letzten Jahre haben weltweit sehr viele Veränderungen in Wirtschaft und Handel mit sich gebracht. Nicht nur dass der Wettbewerbsdruck deutlich gestiegen ist.

Unternehmen arbeiten deutlich stärker gegeneinander, als man dies aus früheren Zeiten kennt; es kommt immer mehr auch zu illegalen Aktionen, um an Firmeninterna und Produktionsgeheimnisse heranzukommen.

Kontrolle von Mitarbeitern, hier im Lager.

Aber selbst die Moral der Arbeitnehmer hat sich sehr stark geändert. Die moderne Spaßgesellschaft lässt deutsche Tugenden wie Loyalität, Fleiß und Ehrlichkeit leider immer häufiger verschwinden.

Wo sich Mitarbeiter früher mit Ihrem Unternehmen identifizierten und sich jahrzehntelang im Einklang mit der Geschäftsführung darum bemühten, gemeinsam das Unternehmen nach vorne zu bringen, herrscht heute oftmals eine egoistische Haltung, bei der jeder versucht, ein Maximum in seine eigenen Taschen zu wirtschaften.

Vielen Arten des Betruges durch Mitarbeiter

Dabei schrecken viele Menschen weder vor Lohnfortzahlungs-Missbrauch noch vor unerlaubten Nebentätigkeiten oder Betrug bei Spesen und Abrechnungen zurück. Selbst Industriespionage und Erpressung sind Delikte, die in letzter Zeit immer häufiger dazu führen, dass sich Entscheidungsträger an Wirtschaftsdetektive wenden, um sachdienliche Ermittlungen durchzuführen.

Unterschlagung, Betrug und Diebstahl scheinen heutzutage schon fast zu Kavaliersdelikten geworden zu sein. Da ist es kein Wunder, dass Arbeitgeber immer häufiger überlegen, wie sie Ihre Mitarbeiter effektiver kontrollieren können.

Und so verzeichnen wir in den letzten Jahren immer häufiger Aufträge aus Wirtschaft und Industrie. Und wenn auch die einzelnen Fälle sehr unterschiedlich sind, so ist doch klar die Tendenz zu erkennen, dass A Plus Detektive GmbH immer häufiger in Sachen Kontrolle der Mitarbeiter zur Hilfe gerufen wird.

Kontrolle von Mitarbeitern bei Verdachtsmomenten

Wir kontrollieren bei begründeten Verdachtsfällen Arbeiter und Angestellte in diesem Zusammenhang bei Bedarf beispielsweise ganz klassisch per Observation. Dies wird sehr häufig nötig in Fällen von Krankschreibungsbetrug, Schwarzarbeit und zur Kontrolle von Außendienstmitarbeitern.

Aber auch bei Sachbeschädigung, Diebstahl und Unterschlagung ist es häufig notwendig, Mitarbeiter auch außerhalb Ihres Arbeitsplatzes zu observieren und zu kontrollieren. Nur wenn im Detail geklärt ist, wie und in welchem Ausmaß kriminell agiert wird, kann dem unlauteren Treiben auf Dauer Einhalt geboten werden.

Denn es ist nötig, handfeste und schlüssige Beweise vorweisen zu können, die nicht nur dabei helfen, die nötigen personellen Konsequenzen zu ziehen, sondern das Delikt nötigenfalls auch juristisch verfolgen zu können.

In solchen Fälle sind vor allem Sachkenntnis, Erfahrung und professionelle Observationsarbeit notwendig, um gerichtsverwertbare Beweise zu ermitteln. Aber häufig ist es auch notwendig, ausgefeilte, modernste Technik einzusetzen, um Mitarbeiter zu kontrollieren und eines Vergehens zu überführen, so zum Beispiel bei der Spesenbetrug Kontrolle.

Dabei garantieren unsere Spezialisten schnellstmögliche Ausführung der Kontrollarbeiten und ein absolut professionelles und legales vorgehen, damit sie eine lückenlose und effiziente Überwachung Ihrer Mitarbeiter erbringen können. Zur Sicherheit Ihres Unternehmens und Ihres Gutes.

Setzen Sie sich am besten noch heute mit einem unsere speziell geschulten Detektiv in Verbindung, damit dieser Sie ausführlich beraten und mit Ihnen eine individuelle Vorgehensweise planen kann.

Lesen Sie auch das umfangreiche und kostenlose E-Book über Mitarbeiterkriminalität, in dem wir die 5 häufigsten Arten von kriminellen Machenschaften seitens der Mitarbeiter beschreiben. In dem Booklet wird Ihnen erklärt, wie Sie sich effektiv vor kriminellen Handlungen Ihrer Mitarbeiter durch Kontrollen und andere Maßnahmen schützen können.

1. Sie schildern uns Ihr Anliegen über das Kontaktformular, per Telefon oder per E-Mail. Jede Anfrage wird streng vertraulich behandelt.

2. Wir prüfen Ihren Fall umgehend und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. In der Regel erfolgt eine Antwort noch am Tag der Anfrage.

3. Im Rahmen einer kostenfreien Erstberatung prüfen wir Ihre Handlungsoptionen und finden gemeinsam die für Sie sinnvollste Lösung.
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Wir schützen die Interessen von Firmen und Privatpersonen. Gerne führen wir für Sie Kontrollen durch oder ermitteln Beweise - bundesweit und international.
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