Kontrolle Mitarbeiter

Die letzten Jahre haben weltweit sehr viele Veränderungen in Wirtschaft und Handel mit sich gebracht. Nicht nur dass der Wettbewerbsdruck deutlich gestiegen ist.

Kontrolle von Mitarbeitern, hier im Lager.Unternehmen arbeiten deutlich stärker gegeneinander, als man dies aus früheren Zeiten kennt; es kommt immer mehr auch zu illegalen Aktionen, um an Firmeninterna und Produktionsgeheimnisse heranzukommen.

Aber selbst die Moral der Arbeitnehmer hat sich sehr stark geändert. Die moderne Spaßgesellschaft lässt deutsche Tugenden wie Loyalität, Fleiß und Ehrlichkeit leider immer häufiger verschwinden.

Wo sich Mitarbeiter früher mit Ihrem Unternehmen identifizierten und sich jahrzehntelang im Einklang mit der Geschäftsführung darum bemühten, gemeinsam das Unternehmen nach vorne zu bringen, herrscht heute oftmals eine egoistische Haltung, bei der jeder versucht, ein Maximum in seine eigenen Taschen zu wirtschaften.

Vielen Arten des Betruges durch Mitarbeiter

Dabei schrecken viele Menschen weder vor Lohnfortzahlungs-Missbrauch noch vor unerlaubten Nebentätigkeiten oder Betrug bei Spesen und Abrechnungen zurück. Selbst Industriespionage und Erpressung sind Delikte, die in letzter Zeit immer häufiger dazu führen, dass sich Entscheidungsträger an Wirtschaftsdetektive wenden, um sachdienliche Ermittlungen durchzuführen.

Unterschlagung, Betrug und Diebstahl scheinen heutzutage schon fast zu Kavaliersdelikten geworden zu sein. Da ist es kein Wunder, dass Arbeitgeber immer häufiger überlegen, wie sie Ihre Mitarbeiter effektiver kontrollieren können.

Und so verzeichnen wir in den letzten Jahren immer häufiger Aufträge aus Wirtschaft und Industrie. Und wenn auch die einzelnen Fälle sehr unterschiedlich sind, so ist doch klar die Tendenz zu erkennen, dass A Plus Detektive GmbH immer häufiger in Sachen Kontrolle der Mitarbeiter zur Hilfe gerufen wird.

Kontrolle von Mitarbeitern bei Verdachtsmomenten

Wir kontrollieren bei begründeten Verdachtsfällen Arbeiter und Angestellte in diesem Zusammenhang bei Bedarf beispielsweise ganz klassisch per Observation. Dies wird sehr häufig nötig in Fällen von Krankschreibungsbetrug, Schwarzarbeit und zur Kontrolle von Außendienstmitarbeitern.

Aber auch bei Sachbeschädigung, Diebstahl und Unterschlagung ist es häufig notwendig, Mitarbeiter auch außerhalb Ihres Arbeitsplatzes zu observieren und zu kontrollieren. Nur wenn im Detail geklärt ist, wie und in welchem Ausmaß kriminell agiert wird, kann dem unlauteren Treiben auf Dauer Einhalt geboten werden.

Denn es ist nötig, handfeste und schlüssige Beweise vorweisen zu können, die nicht nur dabei helfen, die nötigen personellen Konsequenzen zu ziehen, sondern das Delikt nötigenfalls auch juristisch verfolgen zu können.

In solchen Fälle sind vor allem Sachkenntnis, Erfahrung und professionelle Observationsarbeit notwendig, um gerichtsverwertbare Beweise zu ermitteln. Aber häufig ist es auch notwendig, ausgefeilte, modernste Technik einzusetzen, um Mitarbeiter zu kontrollieren und eines Vergehens zu überführen, so zum Beispiel bei der Spesenbetrug Kontrolle.

Dabei garantieren unsere Spezialisten schnellstmögliche Ausführung der Kontrollarbeiten und ein absolut professionelles und legales vorgehen, damit sie eine lückenlose und effiziente Überwachung Ihrer Mitarbeiter erbringen können. Zur Sicherheit Ihres Unternehmens und Ihres Gutes.

Setzen Sie sich am besten noch heute mit einem unsere speziell geschulten Detektiv in Verbindung, damit dieser Sie ausführlich beraten und mit Ihnen eine individuelle Vorgehensweise planen kann.

0800 – 33 33 583

Lesen Sie auch das umfangreiche und kostenlose E-Book über Mitarbeiterkriminalität, in dem wir die 5 häufigsten Arten von kriminellen Machenschaften seitens der Mitarbeiter beschreiben. In dem Booklet wird Ihnen erklärt, wie Sie sich effektiv vor kriminellen Handlungen Ihrer Mitarbeiter durch Kontrollen und andere Maßnahmen schützen können.

  • Absolute Diskretion

    Von Ihrem Auftrag weiß niemand etwas. Und das soll auch so bleiben. Seit Gründung der A Plus Detective GmbH 1995, sind wir der absoluten Diskretion verbürgt. Die Namen unserer Kunden halten wir stets unter Verschluss und behandeln diese streng vertraulich.

  • Schnelle Verfügbarkeit

    Wir wissen wie wichtig gutes Timing ist. Deshalb bietet die Detektei A Plus Ihnen eine besonders schnelle Verfügbarkeit der Einsatzkräfte. Observationen und Recherchen können in den meisten Fällen von heute auf morgen durchgeführt werden.

  • Jahrzehntelange Erfahrung

    Unser Geschäftsführer zählt zu den TOP Detektiven in Deutschland. Als Detektiv in 2. Generation ist er seit 1981 in seiner Berufung und hat persönlich mehr als 20.000 Fälle bearbeitet. Die Detektei A Plus vereinigt darüber hinaus die Fachkompetenz hochspezialisierter Experten bundesweit unter einem Dach.

  • Höchste Zuverlässigkeit

    Alle Aufträge der Detektei A Plus werden in enger Abstimmung mit dem Klienten exakt nach seiner Weisung durchgeführt. Wir stehen mit unserem Namen für einen tadellosen Leumund und höchste Zuverlässigkeit. So durften wir selbst für die deutsche Gerichtsbarkeit tätig werden.

Wie kann ich einen Detektiv beauftragen?

In nur 3 Schritten können Sie uns Ihren Auftrag erteilen:

1. Sie kontaktieren uns.

2. Sie schildern den Sachverhalt.

3. Wir erstellen Ihnen kostenfrei ein Angebot. Wenn Sie dieses annehmen, sind wir zeitnah für Sie einsatzbereit.

Hinweis

Wir unterhalten nicht in jeder Stadt örtliche Büros, da diese unnötige Kosten verursachen würden. Die Einsätze unserer Detektei werden von unserer Zentrale in Dorsten koordiniert und verwaltet (*Rufumleitung zum Hauptsitz, Ortstarif, keine Zusatzkosten). Die Bearbeitung der jeweiligen Einsätze erfolgt durch unsere erfahrenen, bundesweit verteilten Einsatzkräfte. Die eingesparten Betriebskosten kommen so unseren Mandanten als Kostenersparnis zugute.